إعداد دراسة احتياجات سوق العمل يبدأ بتحليل التوجهات الاقتصادية والاستراتيجيات الوطنية (مثل رؤية 2030) لمعرفة القطاعات المستهدفة بالنمو. ثم يتم مسح الشركات وأصحاب العمل في القطاع الجديد لتحديد المهارات والتخصصات المطلوبة بدقة، سواء الحالية أو المستقبلية. يتم مقارنة هذا الطلب مع مخرجات المؤسسات التعليمية والتدريبية الحالية لتحديد الفجوة. تشمل الدراسة أيضا تحليل الرواتب المتوقعة والمسارات الوظيفية. بناء على ذلك، تصمم برامج تدريبية أو أكاديمية لسد هذه الفجوة وتوفير الكوادر المؤهلة للقطاع.
تحتاج تفاصيل أكثر؟
تواصل مع فريق جوجان
اختر وسيلة التواصل الأنسب لك وسنكون سعداء بخدمتك.