بناء محفظة للشركة العائلية يتطلب مأسسة إدارة الثروة عبر تأسيس 'مكتب عائلة' (Family Office) مستقل عن الشركة التشغيلية الأساسية. أولاً، يتم فصل الأصول الاستثمارية والعقارية عن ميزانية الشركة التشغيلية لحمايتها من المخاطر التجارية. ثانياً، يتم وضع 'ميثاق عائلة' يحدد سياسات توزيع الأرباح، إعادة الاستثمار، وشروط توظيف أفراد العائلة. ثالثاً، تنويع المحفظة جغرافياً وقطاعياً؛ بحيث لا تتأثر ثروة العائلة بالكامل إذا تراجع القطاع الأساسي للشركة. رابعاً، الاستثمار في الأصول المدرة للدخل لضمان سيولة نقدية للأجيال القادمة (الذين قد لا يعملون في الشركة) دون الحاجة لبيع حصصهم. الهدف هو تحويل الثروة من 'مشروع يديره المؤسس' إلى 'مؤسسة استثمارية تدار باحترافية'.
تحتاج تفاصيل أكثر؟
تواصل مع فريق جوجان
اختر وسيلة التواصل الأنسب لك وسنكون سعداء بخدمتك.