لدراسة احتياجات سوق العمل لمركز تدريب مهني، لا تعتمد على التخمين. أولاً، راجع تقارير وزارة العمل وغرف الصناعة لمعرفة القطاعات التي تعاني من نقص في العمالة الماهرة (مثل صيانة السيارات الهجينة، الطاقة المتجددة، أو اللحام المتقدم). ثانياً، قم بإجراء مقابلات مع مدراء الموارد البشرية في المصانع الكبرى لسؤالهم عن المهارات المفقودة لدى الخريجين الجدد. ثالثاً، صمم برامج التدريب لتكون قصيرة، مكثفة، ومنتهية بالتوظيف. نجاح المركز المالي يعتمد على 'نسبة توظيف الخريجين'؛ إذا استطعت ضمان وظائف لخريجيك، ستتمكن من فرض رسوم تدريب أعلى، وستجذب تمويلاً من المنظمات المانحة التي تدعم التشغيل.
تحتاج تفاصيل أكثر؟
تواصل مع فريق جوجان
اختر وسيلة التواصل الأنسب لك وسنكون سعداء بخدمتك.